随着全球经济一体化的来临，深刻地认识到，要保持公司的行业领先地位，就必须拥有一大批优秀人才。人才是众多资源当中最重要最宝贵的资源，丽华信奉只有人才可以为企业创造一切。

　　致力于培养自己的职业经理人，凝聚和培养了一批具有专业知识的管理、技术和营销人才。来自全国各地的专业人才，组成了一支无坚不摧的团队，一起为丽华共同的目标而工作。

　　重视人力资源的开发增值，“以人为本”的人性化管理理念贯穿于各项经营活动和规章制度之中。在提供极具竞争力的薪酬福利基础上，更注重员工个人的发展和文化精神的需求，追求员工与企业的共同成长。
    为了发掘优秀人才和储备干部，现公开招聘以下工作人员，欢迎责任心强、有热情和独立工作能力的专业人士应聘，专、兼职均可。我们提供的工作环境是能充分发挥您个人潜能的平台，给予您发展人生事业的最好机会。

　　一、销售经理：全职，负责企业形象工程的树立，负责公司的销售管理和开发新客户。
    １、要求男性，企业管理或相关专业，大学本科以上学历；
    ２、掌握基本的企业管理和经营知识，富有企业管理经验；
    ３、有较强的人事管理和沟通能力，严谨的策划组织能力和商务谈判能力。敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有创新精神及高度的责任心；
    ４、从事相关工作三年以上，年龄30岁以上(有客户及行业资源者优先)。

　　二、工程计划主管: 全职，主要负责和监督各工程项目的工期、质量、成本、安全控制，负责施工队搭建及项目队伍建设，施工现场管理，对施工单位工程的进度、质量、完成情况进行检查和控制，安排施工计划，与监理公司配合工作，协调各施工单位工作等。
    1、要求男性，建筑管理或相关专业，大学本科以上学历；
    2、５年以上本岗位工作经验，年龄35岁左右；
    3、具备较强的沟通、协调能力，良好的观察及分析能力；
    4、能够独立进行现场管理；
    5、丰富的专业工作经验；
    6、具备丰富的施工计划审核及开发计划方案编制的经验，文字能力强，思维清晰。
  
　  三、市场开发业务代表：专、兼职均可，负责企业的广告宣传、市场开发及客户推广工作，有较强的沟通能力，年龄、性别不限。

    应聘者请将个人有关证书、简历、照片、应聘职位、要求，直接发邮件与我们联系（资料保密）。也可提前电话联系，经人力资源部同意，通知后方可来面试，不接待擅自来访者。

    以上岗位一经录用,工资及待遇面议。